全国组织部长会议5日在京召开。会议指出，要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。在新时代的征途上，党员干部必须严于律己，勇于担当。这就像那句老话说的，“火车跑得快，全靠车头带。”党的干部就是引领我们前进的“车头”，他们既要严格管理监督自己，又要敢于担当作为。
那么，什么是“严管厚爱”呢？简单来说，就是既要严格要求党员干部，确保他们不犯错误，又要关心爱护他们，为他们提供干事创业的良好环境。这就像家长对待孩子一样，既要严格教育，又要给予关爱。只有这样，我们的党员干部才能健康成长，才能为党和人民的事业作出更大贡献。
在新时代，我们党面临着前所未有的挑战和机遇。只有严格管理监督党员干部，才能确保他们始终坚守初心使命，才能防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，只有鼓励党员干部担当作为，才能激发他们的积极性和创造力，才能推动各项工作取得新成效。这就像那句谚语说的，“磨刀不误砍柴工。”只有对党员干部进行严格管理监督和鼓励担当作为，才能打造一支高素质专业化的干部队伍，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
那么，如何实现“严管厚爱”呢？我认为可以从以下几个方面入手：
首先，要建立健全制度机制。通过制定和完善相关制度，明确从严管理监督的具体要求和措施，同时建立激励机制，为党员干部提供干事创业的良好环境。这就像给党员干部画好“红线”和“底线”，让他们知道什么可以做，什么不可以做。
其次，要加强教育培训。通过加强思想政治教育和业务培训，提高党员干部的政治素质和业务能力，增强他们的担当意识和责任意识。这就像给党员干部加油充电，让他们在工作中更加得心应手。
再次，要强化监督执纪。对党员干部实行严格的监督执纪，对违纪违法行为零容忍，同时保护那些敢于担当、善于作为的干部免受不公正待遇。这就像给党员干部装上“紧箍咒”，让他们始终保持清醒头脑和自律意识。
最后，要树立正面典型。通过宣传表彰先进典型，树立鲜明的用人导向和干事创业导向，激发广大党员干部的积极性和创造力。这就像给党员干部树立榜样和标杆，让他们学有方向、赶有目标。
总之，“严管厚爱”是我们党加强干部队伍建设的重要举措。它既是对党员干部的严格要求和管理监督，又是对他们的关心爱护和激励鼓励。只有坚持“严管厚爱”，才能打造一支忠诚干净担当的干部队伍，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。让我们携手共进，为实现这一目标贡献智慧和力量！(作者：河北省唐山市路南区小山街
道办事处 陈玥娇)
