统筹人才资源,科学引育发展

习近平总书记强调,人才是创新的第一资源,创新驱动本质是人才驱动。科技人才是支撑高水平科技自立自强的关键力量。不管是推动人才强国建设,还是时代前行对人才的需求,都让我们看到人才的重要性,要强化人才队伍建设,就需要更加重视人才自主培养,着力提升我们的人才资源,方能在国际竞争中,占据更大的人才优势。

坚持需求导向,精准引才。引进人才是壮大人才队伍的第一步,要让人才与时代同频共振,发挥促进党和国家事业的重要作用,就需要在引进人才上多下绣花功夫。例如,实施项目招才、挂职求才、订单聘才、定向选才、统筹引才、开放纳才“六个聚才计划”。坚持时代需求和人才需求的双向奔赴,既能为事业发展培养更多可靠优秀的人才,也满足人才的成长期盼,造就高水平人才,在激发人才活力和优势上用心,让人才聪明才智在新时代新征程的赛道上充分涌动。

坚持发展为先,科学育才。话说:“术业有专攻”。做好人才培养工作,要上好“大课”,也要根据不同行业领域的专业需求不同,着力为人才上好“小课”,以“定制课堂”的方式,更好地为他们解决成长路上遇到的各种梗阻,方能在专业领域不断深耕,更好地“钻”进取,在专业能力和专业水平上实现新的提升。显然,从人才工作需求出发,能让人才的培养更有方向,也能让人才干事创业中面临的难题迎刃而解,让他们感受到精准培育对工作带来的推动作用。

坚持科学统筹,合理用才。世界著名管理家杰克韦尔奇说:“让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要。”清代思想家魏源指出:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人”。事实上,由于先天及后天的成长环境有别,以及受教育的差异,决定了每个人的特点不同、特色有别、特长各异。人才引用要科学统筹,合理用才,才能最大化发挥人才的效用。

致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。人才因素是关系到党和国家事业发展的关键因素,青年人才是实现高质量发展的生力军,现如今“人才引育”取得了一定的成果,未来仍需开阔进取、多措并举,争取让更多“千里马”竞相奔腾,努力打造更多青年人才队伍,为实现高质量发展、实现中华民族的伟大复兴提供源源不断地力量。

(河北省唐山市路南区惠民道街道办事处龙湖社区 李依)

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