找准定位,恪尽职守——党员干部的立身之本

近日,重庆南川区一则关于酒席办理的通知引发社会热议。通知目的是“为了进一步遏制滥办宴席的不良风气”,规范宴席行为,约束大操大办滥办宴席,大力倡导婚事新办、丧事简办、无事不办,整治“无事酒”“滥办宴席”等现象。这不仅是对社区管理的细化,更是对党员干部如何找准定位、恪尽职守的一次生动诠释。

“定位”二字,对于党员干部而言,不仅仅是工作职责的划分,更是对自我角色的清晰认识。那么,什么是党员干部的“定位”呢?简而言之,就是党员干部在工作和生活中所扮演的角色和应尽的职责。每个党员干部都有自己的岗位职责,需要在自己的岗位上尽职尽责,为人民群众服务。

为何党员干部要找准自己的定位呢?首先,这是履行职责的前提。只有清楚自己的职责所在,才能有针对性地开展工作,避免出现越权、错位等问题。其次,这是提高工作效率的关键。定位准确,就能集中精力办好自己的事,避免在琐碎的事务中迷失方向。最后,这是树立良好形象的基础。一个定位准确、履职尽责的党员干部,才能赢得人民群众的信任和尊重。

那么,党员干部如何找准自己的定位呢?首先,要明确职责,定好位。每个党员干部都应该清楚自己的岗位职责,明确自己应该干什么、怎么干。只有这样,才能在工作中做到心中有数、手中有策。

其次,要忠于职守,不缺位。党员干部要时刻牢记自己的使命和责任,不因个人得失而忘记初心,不因困难挫折而退缩不前。在岗位上要尽职尽责,勇于担当,确保工作任务的圆满完成。

再次,要尊重规则,不错位。党员干部要遵守组织的规章制度,按照规定的程序和流程办事。在工作中要尊重他人的职责和权利,不越权干涉他人的工作。同时,也要善于协调沟通,形成良好的工作氛围。

最后,要坚守底线,不越位。党员干部要时刻保持清醒的头脑,坚守自己的道德底线和法律底线。在工作中要遵循公正、公平、公开的原则,不谋取私利,不滥用职权。同时,也要自觉接受监督和约束,确保自己的行为符合党纪国法的要求。

党员干部在找准定位的过程中,还要注重提高自身素质和能力。要不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平和综合素质;要加强党性修养,坚定理想信念,始终保持共产党员的先进性和纯洁性;要注重实践锻炼,积累工作经验,提高自己的实践能力和创新能力。

总之,找准定位是党员干部履职尽责的基础和前提。只有定位准确、履职尽责的党员干部,才能在新时代的征程中发挥更大的作用,为人民群众的幸福生活和国家的繁荣富强贡献自己的力量。(作者:河北省唐山市路南区小山街道办事处 刘昆)

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