年轻干部要在风华正茂的年代，在工作上尽情地施展才华，然而在现实生活中越有太多的年轻干部处于“躺平”的状态，看似心态平和，实则是用消极的心态去应对工作中的挑战，是严重的缺乏责任担当的体现。
如何防范年轻干部在工作中出现“躺平”的状态，要找准形成的原因是关键，更需要党组织不断加强思想教育方面的引导和监督，指导广大年轻干部以积极地心态去干事创业，不断提升自身的能力去解决工作的实际问题。
“躺平”的心态究其根源就是理想信念的确实以及在思想上缺乏艰苦奋斗的精神，只有理想信念坚定，年轻干部才能在思想上有更高的起点和精神动力。年轻干部要不断提升自身对党的科学理论深刻认知，要在工作中将学习贯彻新时代中国特色社会主义主题教育相结合，要将认真学习新思想作为年轻干部的当前的重要任务，逐渐将学习理论知识的成果转化为自身坚定的理想信念和责任担当，深植为民服务的理想信念，为开创干事创业提供精神动力。
年轻干部要干事创业需要有专业的能力作为底气，年轻干部要根据新时代发展的方向，根据自己欠缺什么补什么的思想，加快知识体系的更新，不断深化对业务知识的深刻认知，努力扩充自己的知识储备，在工作实践中不断提升自己的能力，持续坚持在干中学和学中干得思路，不断补齐自己的能力短板和经验盲区，不断提升推动高质量发展的本领。
年轻干部要重视政绩观的培养，年轻干部要始终以人民为中心的思想，要多多倾听群众的声音，关注群众的急难愁盼，要真正做到从群众来到群众去的政绩观，不断锤炼勇担重任的工作作风，在历史发展的长河中留下自己浓墨重彩的一笔。
各级党组织要敢担当、勇担当的用人导向，建立健全精准科学的用人体系，打破论资排辈的固有思想，将一批能打硬仗的年轻干部选出来，充分的给他们施展才华的空间和试错的机会，当年轻干部在工作中遇到困难时，要充分体现组织关怀，积极帮助他们分析原因、提出解决思路，并且积极疏导他们的情绪，助力年轻干部们自己不断跨越工作上的鸿沟。（作者：河北省唐山市路南区小山街道办事处 冯颖）
