近日，河北省组织工作会议在石家庄召开。会议强调，要全面提高干部选育管用工作水平，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；要树立和落实正确用人导向，做深做实干部政治素质考察，动态完善目标量化考核机制，坚持在重大斗争一线考察识别干部，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰；要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部日常管理监督，健全容错纠错工作机制，激励干部担当作为。
新时代新征程新要求，在向着第二个百年奋斗目标勇毅前行的大背景下，贯彻执行党中央的决策部署，锻造全心全意为人民服务的“干部铁军”，是全体党员干部坚持不懈努力的方向，尤其是对于年轻干部的选任使用，更要紧盯年轻干部成长成才规律，优化干部年龄结构，为建设民族复兴重兴的高素质干部队伍奠定根基。
坚持选人导向，坚定理想信念。理想信念，是党员干部的安身立命之本。我们要把选人用人作为关系党和人民事业的根本性问题来抓。选贤任能，敢于亮剑。党员干部要对党和人民绝对忠诚，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。每位党员干部都要在各自的岗位上做到不忘初心，努力前行，要讲政治、守纪律，自觉遵守党的政治纪律，政治规矩，遵守国家法律法规和单位各项规章制度，做好本职工作，永葆共产党员的政治本色，筑牢思想根基。
坚持为民服务，心系群众勇担当。从群众中来，到群众中去。心系群众，以人民为中心，着力做好人民群众急愁难盼的事，尽心竭力履职为民，是党员干部的初衷与使命。我们的干部在选人用人的时候，一定要把敢于担当，坚持原则，对工作认真负责的党员干部甄选出来，以敬畏组织、敬畏人民的态度对这些干部进行严格要求，在实践中培养他们干事创业的决心和信心，积累经验，砥砺意志，坚守岗位，实践出真知，实践是培养干部最好的课堂。新时代以来，各级组织部门注重把干部放到改革发展稳定第一线锻炼，放到艰苦复杂地区磨练，放到关键吃劲岗位历练，不少干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。要将思维敏捷、思路清晰，有开拓创新精神的同志团结起来，培养公道正派、心系群众敢于担当的干部队伍，提升总体能力水平。
加强党性修养，提高个人素质。勤奋学习，通过学习加强自身修养和党性锻炼，提高个人素质。打牢政治思想基础，树立正确的世界观，政绩观，重点考察党员干部是否坚持对上负责与对下负责的一致性，是否把心思和精力放在经常性的基础工作上，将不敷衍、不草率的干部选出来，严格按照党性原则，坚持德配其位、才配其位，精准选拔任用高标准、心底无私地为广大人民群众服务的党员干部，择优提拔作用。（作者：河北省唐山市路南区友谊街道办事处 方心怡）
