聚焦“选育管用”,锻造“干部铁军”

近日,河北省组织工作会议在石家庄召开。会议强调,要全面提高干部选育管用工作水平,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍;要树立和落实正确用人导向,做深做实干部政治素质考察,动态完善目标量化考核机制,坚持在重大斗争一线考察识别干部,推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰;要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强干部日常管理监督,健全容错纠错工作机制,激励干部担当作为。

新时代新征程新要求,在向着第二个百年奋斗目标勇毅前行的大背景下,贯彻执行党中央的决策部署,锻造全心全意为人民服务的“干部铁军”,是全体党员干部坚持不懈努力的方向,尤其是对于年轻干部的选任使用,更要紧盯年轻干部成长成才规律,优化干部年龄结构,为建设民族复兴重兴的高素质干部队伍奠定根基。

坚持选人导向,坚定理想信念理想信念,是党员干部的安身立命之本。我们要把选人用人作为关系党和人民事业的根本性问题来抓。选贤任能,敢于亮剑。党员干部要对党和人民绝对忠诚,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。每位党员干部都要在各自的岗位上做到不忘初心,努力前行,要讲政治、守纪律,自觉遵守党的政治纪律,政治规矩,遵守国家法律法规和单位各项规章制度,做好本职工作,永葆共产党员的政治本色,筑牢思想根基。

坚持为民服务,心系群众勇担当从群众中来,到群众中去。心系群众,以人民为中心,着力做好人民群众急愁难盼的事,尽心竭力履职为民,是党员干部的初衷与使命。我们的干部在选人用人的时候,一定要把敢于担当,坚持原则,对工作认真负责的党员干部甄选出来,以敬畏组织、敬畏人民的态度对这些干部进行严格要求,在实践中培养他们干事创业的决心和信心,积累经验,砥砺意志,坚守岗位,实践出真知,实践是培养干部最好的课堂。新时代以来,各级组织部门注重把干部放到改革发展稳定第一线锻炼,放到艰苦复杂地区磨练,放到关键吃劲岗位历练,不少干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。要将思维敏捷、思路清晰,有开拓创新精神的同志团结起来,培养公道正派、心系群众敢于担当的干部队伍,提升总体能力水平。

加强党性修养,提高个人素质勤奋学习,通过学习加强自身修养和党性锻炼,提高个人素质。打牢政治思想基础,树立正确的世界观,政绩观,重点考察党员干部是否坚持对上负责与对下负责的一致性,是否把心思和精力放在经常性的基础工作上,将不敷衍、不草率的干部选出来,严格按照党性原则,坚持德配其位、才配其位,精准选拔任用高标准、心底无私地为广大人民群众服务的党员干部,择优提拔作用。(作者:河北省唐山市路南区友谊街道办事处 方心怡)

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