4月2日，人民网发表了辽宁省《树导向、优素质、建机制——以组织担当激励干部担当》的文章，阐述了近年来辽宁以组织担当激励干部担当，研究出台《激励全省干部在辽宁全面振兴新突破三年行动中展现更大担当和作为若干措施》，树立讲担当重作为的鲜明导向，提高能担当善作为的能力本领，营造尚担当促作为的良好环境，以一系列“组合拳”提振信心、鼓足干劲，激发广大干部担当作为。
强组织，增活力。党组织是党的战斗堡垒，是团结群众、服务群众、紧密联系群众的桥梁和纽带。辽宁省葫芦岛市组织部门随时随地、不打招呼，到一线看、到项目现场看、到服务窗口看、到培训教室看，嵌入式了解工作推进和干部表现情况，准确掌握干部真实状态。这是强化基层党组织的效能，增加组织活力的充分体现，组织部门的组工干部以多种形式考察干部，选用干部，从实际出发，从细节出发，强化了组织担当，通过强基固本增加了工作活力。
固基础，促发展。组织部门要认真履行选贤任能的职责使命，把握组织建设基础，坚持对党忠诚、为党尽责，要充分挖掘具有担当作为的干部典型，营造敢于担当作为的良好环境，激发党员干部的积极性、主动性、创造性，为促进实现全面发展的新突破提供坚强组织保证。
选队伍，注实效。组织部门要选出一支引领广大人民群众积极向上，努力工作，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题的优秀队，选出一支让工作落到实处，始终把群众满意的初心使命放在心上，时刻保持党同人民群众的血肉联系的高素质队伍。要坚持“民心是最大的政治”，要对那些把自己放到改革发展稳定第一线、重大任务最前沿、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位去磨练的党员干部和“敢作为”、“勤作为”、“善作为”、“强作为”融入到工作之中的党员干部，进行优先选拔重用。
组织部门要让广大党员干部在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，不断提高党员干部的担当作为，赢得人民群众的衷心拥护。（作者：河北省唐山市路南区友谊街道 刘焕新）
