全国组织部长会议中指出：要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。实现中国梦必须凝聚中国力量，凝聚中国力量的重点是凝聚各类人才。组织部门只有把各方面优秀人才聚集到党的周围国家建设和事业发展中来，才是取得成功的至关重要的因素。
坚定不移地贯彻党管人才的原则。人才工作的成效直接关系到党和国家的发展前途，这决定了我们党必须把人才工作放在更加重要的战略位置。当前国内外错综复杂的客观现实，也要求我们党必须充分发挥自身的组织优势、政治优势和密切联系群众的优势，加强对人才工作的领导，形成人才辈出、人尽其才的环境和机制。党管人才是从我国实际出发而形成的具有我国特色的人力资源管理实践经验的高度概括，是对党管干部原则的继承和发展，是我们党在新时代、新阶段新的人才战略观，党管人才对于我国实现从人口大国向人才资源强国转变，积聚社会人才资源，百年奋斗目标具有重要的意义。实现中国梦必须弘扬中国精神，其中改革创新精神始终是我们不断取得进步，创造辉煌成就的重要精神力量，只有坚持党管人才原则，才能够将改革创新精神有效贯彻在人才工作领域。
但在党管人才的前提下也需与尊重人才成长规律相结合，与市场配置人才相结合，与法治保障人才相结合。坚持党管人才原则，既要发挥党在人才工作中统揽全局协调各方的作用，又要将党管人才的各项任务、基本职责落到实处，这就需要结合形势和任务发展的实际选择适当的途径。世间万物都有规律，人才成长也有一定的规律。党管人才只有在探索规律、掌握规律、运用规律的基础上开展人才工作，才能减少工作的盲目性，把人才工作做得更好。党管人才也需要与市场配置人才资源结合起来，才能提高人才配置的效率和效果；党管人才与市场配置人才相结合，可以很好地达成人才配置的宏观合理性与微观效率性的有机结合，有效化解人才市场分割和人才流动障碍等问题。法治保障人才是成熟市场经济国家的经验模式，在我国，党管人才要与法治保障人才紧密结合起来，才能奠定人才管理的合法性基础，提高人才管理的公信度。
尊重人才成长规律、市场配置人才、法治保障人才三者之间是相互依存、相互配合、层层递进、共同促进的关系，共同铸就党管人才这一“高楼大厦”，从而充分激发人才创新活力，推动组织工作向新发展。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 王宁）
